从1999年高校连续扩招以来,研究生教育一直保持快速增长的势头。研究生规模的不断扩大较大程度上缓解了本科生的就业压力,同时也导致了研究生就业竞争的日益加剧。随着毕业研究生人数的不断增加,研究生就业问题也将越来越突出。研究生就业是一个系统工程,是国家宏观经济和社会发展环境、研究生培养和专业结构、研究生就业战略和就业渠道、研究生就业观念等诸多因素的综合体现。因此,系统研究和分析研究生就业问题具有重要的现实意义和应用价值。本文主要针对H省高校研究生就业问题从高教培养系统、高校毕业生、用人单位及就业服务平台以及国家宏观环境因素等几个方面进行了系统分析。论文首先阐述了研究生就业问题系统分析的必要性,提出了高校毕业研究生就业系统并对其功能结构等进行分析;然后,对我国高校及H省研究生就业系统历史现状进行回顾和分析,并通过分析H省高校研究生就业问题的原因,对H省研究生就业趋势进行了预测;最后,对H省高校研究生就业对策作了初步探讨。本文的研究是系统分析在就业工作中应用的一次尝试,为政府就业管理人员提供指导性建议,为研究生就业提出一种切实可行的指导思路。