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随着认识论的进步、世界经济发展、技术发展以及管理方面的不断革新，出现了“知识经济”这一词汇，随后进一步衍生出了“知识管理”这一概念。此后，知识管理便迅速成为工商企业界、管理学、信息管理等领域的研究热点。知识经济、知识管理的产生，必将促使更多新知识的产生，这在组织方面最终外化为创新。就已有的研究表明，组织间合作网络中知识的分工与合作占据着基础性的地位，良好的分工与合作有利于组织取得更高的创新绩效。所以要实现组织间的合作创新，就必须要考虑到知识在各组织间的分配。因知识的划分要求组织合作网络中的各参与企业