回顾近几年的经济生活,不难发现,出现频率最高的词汇恐怕莫过于“诚信”二字。会计舞弊则被看作是践踏诚信的祸首之一,它是人的趋利行为和特定制度背景下的产物,说到底是人们的心理动机和各种制度相碰撞的结果。由此可见,会计舞弊本质上是一种违法性的经济行为。因此当我们研究会计舞弊问题时,必须跳出公司看公司,跳出会计看会计,将公司会计行为融入社会整体结构中全方位、多角度地考虑。 本文的研究主要分为四大部分:第一部分回顾国内外有关会计舞弊理论及具有更广泛意义的相关领域问题,并在前人研究的基础上,提出从理论分析角度上、识别层面上研究会计舞弊的整体思路。第二部分大胆运用文化社会学帕森斯社会进程普遍行动中四大体系演化成副体系的观点,将其分化为经济制度、政治、制度性文化、阶级这四个副体系,结合会计舞弊的自身特点,形成会计核算模式、会计监管模式、制度性文化、公司治理结构四大体系。第三部分以四大体系相互作用为分析背景,创新地运用经济心理学这门交叉学科理论,将影响会计舞弊的各项因素分为主观和客观两个层面进行分析,并依此建立了初步的指标测度体系。第四部分对主观层面进行实证检验。首先提出舞弊公司动机、人格、自信程度、操作经验及对风险所持态度的5个基本假设,之后进行实证检验,检验结果表明舞弊公司比非舞弊公司有更高的自信程度和对风险所持的偏重态度,而动机、人格、操作经验没有明显区别。全文理论分析与实证检验相互印证,控制舞弊发生的措施也起到补充的积极作用,从而给解决会计舞弊问题带来新的思路。