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人类社会进入新世纪的同时,也进入了一个全新的时代——知识经济时代。知识经济对现代管理产生了巨大的影响,企业的竞争力主要在于其是否可以善用组织内的知识,是否能够建立一个易于创造知识的环境。在这样的背景下,管理学家和企业管理者们日益认识到,如何通过对知识实施有效管理来最大化企业的效益,增强企业的竞争能力是当今管理学界和企业管理者需要解决的课题之一。本文从企业知识的角度出发,定义了企业知识的构成和运行方式,分析了企业竞争优势的获得与维持和企业知识运行之间的关系,构建了企业知识系统模型,