随着经济的全球化和信息时代的到来，图书馆与信息服务机构之间竞争的趋势日趋加强。在信息服务市场竞争日趋激烈的今天，图书馆仅靠馆舍建筑的恢宏，馆藏规模的丰富，只能获得短时的优势，图书馆要想在激烈的市场竞争中立于不败之地并得到不断的发展，就必须确立自己的竞争优势，也就是要打造图书馆的核心竞争力，唯有追求图书馆核心竞争力才是图书馆谋求长期竞争优势的根本战略。图书馆的核心竞争力是从企业核心竞争力中移植而来，是指图书馆在社会中的独特竞争优势，维持图书馆存在和保障图书馆发展的独特的、外界不易掌控的能力。关于企业核心竞争力的研究时至今日已取得了不少成果，但关于图书馆核心竞争力方面的研究却很少。图书馆核心竞争力的培育乃至提升，离不开理论的支持，目前图书馆核心竞争力的理论基础、构成要素的研究有待于进一步完善。而这些是关系到图书馆核心竞争力如何培育和提升的关键性问题。本论文以此作为基点，在对国内外学者有关企业核心竞争力、图书馆核心竞争力研究的基础上，运用经济、管理学、数学的理论和方法，构建了图书馆核心竞争力的理论体系框架。本文研究的主要内容与成果如下：(1)对图书馆核心竞争力研究的背景和意义进行了剖析，作为论文研究的起点，接着深入研究了图书馆核心竞争力产生的理论基础(已有的企业核心竞争力理论)与实践基础(图书馆当前所面临的激烈的市场竞争)(2)对国内外图书馆核心竞争力的主要观点进行了评述，探讨了图书馆核心竞争力的涵义、特征及其构成要素和分层，分析了影响图书馆核心竞争力的因素，并在此分析的基础上提出从加强图书馆人力资源建设、加强图书馆信息资源建设、进行图书馆核心技术创新、进行图书馆服务创新、营造图书馆团队文化、建立科学的图书馆管理体系以及整合各要素(人力资源、信息资源、技术等)等7个方面来提高图书馆核心竞争力的相应对策(3)提出并确定了图书馆核心竞争力评价指标体系和定性和定量分析图书馆核心竞争力的两种评价方法本文具有一定的理论意义和较强的实践性，构建了一套较为完善的图书馆核心竞争力的评价指标体系，另外，本文所提出的提高图书馆核心竞争力对策及对其它图书馆也具有较高的现实指导与借鉴意义。