当前,正值我国社会转型期,各类社会矛盾凸显高发,由此引发的群体性事件也呈上升趋势,并导致社会治安形势日趋复杂。公安机关基层民警由于在日常工作中,直接面对人民群众,经常要处理各类复杂的社会关系,因此常常被置于处理社会关系的风头浪尖,因此受到了社会公众的高度关注。近年来,一系列有损人民警察、公安机关形象事件的发生,使公安工作陷入了人民群众不理解、不信任、不支持、甚至容易发生冲突的尴尬境地,公安机关正面临着一场前所未有的形象危机。笔者在基层公安机关工作多年,借做MPA毕业论文之际,希望在导师的指导下,通过运用公共管理的一些理论知识,对我国社会转型期基层民警的形象塑造进行一些研究和探索,希望能为解决我国警察形象危机,树立良好的警察形象,推进基层公安工作全面发展,提供一些理论支持和实践指导。本文共分五个部分。第一部分,介绍全文的研究背景,研究目的和意义以及主要研究内容及创新之处;第二部分,对警察形象、警察形象危机的内涵进行概述。概述警察形象、警察形象危机的内涵、警察形象特征及功能以及警察危机的表现形式。第三部分,阐述了我国社会转型期的特征,社会转型期对我国警务工作的挑战,我国社会转型期基层民警形象现状及产生问题的原因进行分析。第四部分,阐述了支撑本论文的分析的两个理论:新公共管理理论和危机管理理论,为下一章节,警察形象塑造途径探析提供理论依据。第五部分在前文分析的基础上,探求我国社会转型期基层警察形象塑造的方法和途径。