资源型企业转型进程中的生态文明建设问题研究

来源 :西华大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hmsx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自建国以来,资源型企业为国家经济增长、社会经济发展做出了巨大贡献,但同时也带来了严重的问题,这种以环境为代价来换取企业经济的发展模式,对自然资源、生态结构的影响及造成破坏日趋严重,人民的生活空间变的日益减少,资源型企业转型变的势在必行。而自党的十八大正式将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设统一为“五位一体”以来,便要求资源型企业在转型进程中将生态文明建设放在重要的位置,虽然生态文明建设为资源型企业转型提供了方向和目标,但在其转型进程中所面临的问题却使人们不得不深入思考。本文运用文献研究法、总结归纳法、数据分析法和比较研究法,从资源型企业转型及资源型企业转型进程中的生态文明建设的概念及内容出发,论述了资源型企业转型进程中生态文明建设的重要性。通过对数据、资料的研究和分析,归纳出目前我国资源型企业在转型进程中的生态文明建设所取得的成绩和存在的问题。针对现有的问题分析出问题的成因,并结合实际情况,提出解决资源型企业转型进程中的生态文明建设问题的对策:合理开发并综合利用资源;构建多元化产业体系;加强环境治理和生态保护;调整转型方向增强企业自主创新能力;完善补偿机制保障生态文明建设的实施;加强转型规划建立健全相关法律体系和披露制度。
其他文献
研究通过优选粗细骨料、矿物掺合料、膨胀剂、减水剂等原材料,优化配合比设计,成功配制工作性能良好的C50自密实微膨胀混凝土,所配制的C50自密实微膨胀混凝土应用于钢管束剪
目前全球上百个国家已经认可土工材料并广泛应用,中国正进行大规模的基础设施建设,特别是重大工程项目需要不同类型的高质量产品,国内外的强劲需求造就了庞大的土工材料市场。本
在日趋复杂的经营环境中,员工建言是能有效提高组织效能的正能量。然而,在东方人际哲学的影响下,并非所有员工都乐于表现出建言行为。文章以上下级配对的207套IT企业中的研发
随着我国经济社会的不断发展,城镇化战略的不断推进,增加基本公共服务供给、更加关注公平正义、改善公共服务提供方式逐渐成为中国特色社会主义建设的重大理论课题。在基本公
海绵城市理念在大学校园景观规划中具有可行性,能够解决校园短期严重积水问题,以期打造一个和谐、舒适的海绵校园。建设海绵校园的对策包括:道路工程改造、路面排水改造和原
扶贫顶岗实习支教的体育专业人培养模式在实践中不断获得社会各界的高度认可,实现了校地资源的优化组合,满足贫困地区对体育教师的需求。由于受助学校教育资源不足,有可能造
职业生涯规划是新生入学教育的重要内容。笔者所在商学院在2018年新生入学之初采用吉讯大学生职业测评和规划系统,对大学新生的兴趣、性格、技能、价值观、学习风格方面进行