随着我国现代化建设的逐步完善、市场人才竞争的不断深入，设计类专业大学生的就业问题日趋突出，设计类专业院校的就业指导工作显得尤为重要。它是学校就业工作的重要内容之一，是保障学生合理择业、平稳就业、顺利从业的基础性工作，完善就业指导工作是各个高校就业工作发展的必然趋势。 本论文以全国首家改制试点高校浙江W学院作为研究样本，从浙江W学院改制创建开始，笔者在该学院学习、工作、生活长达六年的时间，也曾经向浙江W学院的设计类专业本科毕业生提供过相应的就业指导工作，笔者与浙江W学院一起经历了它所发生的巨大变化，在这些年中，该校的设计类专业就业指导工作卓有成效。 笔者首先在绪论部分引出设计类专业学生就业指导工作问题的提出、国内外相关领域的研究综述、研究方法与写作创新点，以浙江W学院中设计类专业就业指导工作的发展历程为研究基础，基于就业指导工作快速发展背景下开展对其的研究，深入了解并总结现今设计类专业就业指导工作存在的不足，通过创新来探讨设计类专业就业指导工作的建议与思路。 本文主要结构：第一部分引出设计类专业学生就业指导工作问题的提出、研究综述、概念界定、研究方法与写作创新点，第二部分分析了设计类专业学生就业现状，为接下去的研究提供背景；第三部分是概述浙江w学院设计类专业大学生就业指导工作现状；第四部分提出高校设计类专业就业指导工作普遍存在的问题；第五部分提出设计类专业学生就业指导工作的对策建议与思路，结语部分对文章的观点做了总结，并且以积极地心态面对新形势下的设计类专业就业指导工作。