20世纪90年代以来，权力心理在社会认知领域被广泛研究，促进了权力社会认知理论的发展，众多理论研究成果不断涌现。大量学者以实证主义研究的角度对权力心理与认知行为之间的关系及影响机制进行了研究。本研究以权力的抽象认知理论为基础，结合目标导向的二维构建理论，试图在权力的抽象认知理论视角下研究讨论绩效目标导向和学习目标导向对抽象认知行为的调节效应。　　本文通过对权力社会认知理论、目标导向理论的研究结论和研究现状进行总结，设定个体权力感为自变量、个体抽象认知行为为因变量、目标导向为调节变量，提出了相关的理论，从实证主义研究方法的角度设计了三个研究试验，研究权力、抽象认知行为、目标导向三者间的关系。实验一中，我们检验了权力与抽象认知行为之间的关系，研究结果表明权力与抽象认知行为间存在正相关关系;实验二中，我们检验了权力与绩效目标导向、学习目标导向之间的关系，研究结果表明高权力者具有更高的学习目标导向，低权力者具有更高的绩效目标导向;实验三中，我们检验了目标导向对权力抽象认知行为的调节效应，研究结果表明绩效目标导向对权力抽象认知行为具有正向调节作用，学习目标导向对权力抽象认知行为具有负向调节作用。最后，本文从个体认知、决策行为、自我管制三个方面对本研究结论的适用性进行了讨论，并对后期的研究工作进行了展望。