【摘 要】
：
饮用水是人类生存的基本需求，提高饮用水质量，保证饮用水安全，已经成为全社会关注的问题。以此相适应，饮用水水源地水环境管理已成为公共管理中重要课题。 近年来，国内许多水库型城市饮用水源地水环境不容乐观，普遍存在泥沙淤积、水库萎缩、水质恶化、生态系统破坏以及干旱地区水库水质咸化等诸多问题，老百姓用水安全已受到严重威胁，区域经济的发展受到严重影响。与此同时，随着人口的日益增长与社会不断发展，公众对水源
论文部分内容阅读
饮用水是人类生存的基本需求，提高饮用水质量，保证饮用水安全，已经成为全社会关注的问题。以此相适应，饮用水水源地水环境管理已成为公共管理中重要课题。
近年来，国内许多水库型城市饮用水源地水环境不容乐观，普遍存在泥沙淤积、水库萎缩、水质恶化、生态系统破坏以及干旱地区水库水质咸化等诸多问题，老百姓用水安全已受到严重威胁，区域经济的发展受到严重影响。与此同时，随着人口的日益增长与社会不断发展，公众对水源水质的要求越来越高，城市水源保护与经济发展矛盾日趋突出，水源地环境保护与管理面临极大的压力。因此，进一步加强水源地环境管理迫在眉睫。
本文以温州饮用水源地文成县珊溪水库为例，以可持续发展理论和公共物品理论作为基本的理论基础，探讨水库型城市饮用水源地水环境管理的制约因素，积极探索饮用水源地环境治理与保护的新路子，对普遍存在的生态环境与经济社会协调发展之间的矛盾提供建议意见,为有效解决污染源头控制、产业结构发展、管理体制建设等方面遇到的问题，建设水质优良、生态优美的城市，推动区域经济可持续发展提供有力支持。
其他文献
随着国家乡村振兴发展战略的逐步推进,广大农民群众追求生态宜居的美好愿望也日益强烈,为了解决我国农村日益严重的生活垃圾污染,增强对农村人居环境和生活垃圾的综合治理服务水平,外包服务的模式逐渐开始发展，并广泛地进入我国农村环卫公共服务当中。 农村生活垃圾处理外包服务是政府购买公共服务的一种形式,笔者根据治理理论、新公共管理理论和协同治理理论为其理论基础,运用了调查问卷分析方法和实地访谈法,对X县H镇
论文从基层信访工作的现状、问题及原因分析方面，通过相关公共管理理论和案例相结合，进行论述，提出五点有关加强基层信访工作优质高效的对策思路。本文X镇信访工作的实际情况为切入点，探索基层信访工作现状，以期为基层信访工作人员及相关行业人员提供一些参考和借鉴，同时能够为基层信访工作的处理与提高执行的有效性提供启发。 第一部分：绪论。绪论主要是关于本文研究的背景，理论与实践意义进行阐述，并分别对国内外相关
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持严字当头，以自我革新的政治勇气着力解决自身存在的问题，从理论到制度再到实践不断开辟管党治党新局面。随着国家监察体制改革的推进，纪检监察机构承担着党内监督和公职人员监察的重要任务，监管对象成倍增长，履责的内涵和外延都在不断的丰富发展。 国家级开发区是全国经济建设的主战场，虽说只是政府的派出机构，但实际上它在管理活动中充当着一级政府的角色，发挥着一级政府
随着党的十九大“实施乡村振兴战略”的提出，将“三农问题”摆在了全党工作最重要、最核心的位置。乡镇政府作为中国国家行政体制的末梢，是乡村振兴战略的基层实践者和各项任务的具体落实者。乡村振兴战略实施中，会愈加突出农民的主体地位，市场在资源配置中的决定性作用将日益加强，乡村治理体系和治理能力的现代化是其必要保障。这就对乡镇政府在乡村振兴中的角色定位提出了新的历史要求。然而，当前乡镇政府在角色定位上存在错
党的十八大以来，腐败与反腐败的力量对比不断发生变换，如今“不敢腐”的目标已初步实现。随着国家从上至下的高压反腐，基层腐败势头也被进一步遏制。但目前中国政治、经济、社会均处于变革、转型的关键时期，基层腐败问题的防治仍然存在较大的模糊地带。一些基层干部“不想腐”的思想自觉未完全、彻底形成，“不能腐”的机制仍待健全完善。基层腐败不仅影响干群关系，破坏党和政府的群众基础，还直接破坏当地政治生态、社会环境和
伴随着社会经济发展水平的提高,公众的公共文化服务需求呈现出结构复杂化、类型多样化的特点,公众期望政府提供高质量公共文化服务的诉求也越来越强烈,公共文化服务质量问题也变得尤为突出。近年来，以城市书房为载体的新型公共图书馆所提供的公共文化服务正逐步实现均等化、标准化、信息化、社会化，但是当前中国公共文化服务体系正处在“规模扩张”的发展阶段,追求数量和速度优先,缺乏对公共文化服务质量的关注,尤其缺乏对地
随着城市化进程的不断推进,诸多城市管理问题日渐显现,不断探索和创新城市管理模式成为政府公共管理效能提升和公共服务水平改进的必然要求,网格化治理也因此应运而生。然而,当前网格化治理的理论和实践成果往往集中于城市网格化治理,乡镇网格化治理研究尚不够成熟。在此情况下，大峃镇作为文成县的城关镇，为解决社会治理困境，提升社会治理能力，对该地区的社会治理模式进行摸索创新显得十分重要和必要。 乡镇治理难度大,
自1978年改革开放至今已经四十多年了，在这四十多年里中国经济社会发展速度越来越快的同时，越来越多的社会矛盾也显现出来，社会生活的转型成为一种必然，由政府作为单一提供方的社会服务已经无法满足人们越来越多的个性化需求，而传统的行政治理手段也无法有效地发挥作用，政府需要创新社会治理手段，从传统的社会管理转变为社会治理，通过职能转变去加强社会治理效果。同时，社会治理创新的过程也是社会组织发展的过程，而社
党的十八大以来，党中央、国务院作出了进一步简政放权，深化行政审批制度改革的决策部署，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，把行政审批制度改革作为深化自身改革的突破口和重要抓手，取得了积极进展和初步成效。2017年，浙江省开展了“最多跑一次”改革，成效显著，得到中央的高度肯定。2018年，中央发文，将浙江省“最多跑一次”改革经验在全国推广。浙江的“最多跑一次”改革是当前互联网+背景下的行政审批制度改
党的十九大提出了实施乡村振兴战略，党的十九届四中全会提出了坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，构建基层社会治理新格局，农村干部队伍的整体提升显得尤为重要。清醒的认识到当前农村干部队伍还存在年龄结构偏大、文化素质偏低、工作积极性不高、带领发展能力不强等等诸多问题，为农村社会的深层次发展带来了问题。 本文以泰兴市黄桥镇农村干部队伍建设为研究范本，运用治理、绩效管理、激励、人力资源管理等理论，阐述了