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事业单位是我国在计划经济体制下建立的特有的组织形式,它与政府、企业、NGO等组织有着本质的区别。随着市场经济体制的建立与发展,作为事业单位旧干部管理体制一部分的旧招聘机制,逐渐凸显出信息不公开、程序不合理、监管不到位等弊病。在此背景下诞生的新的事业单位人员公开招聘机制,是事业单位人事制度的一个重大创新,标志着事业单位综合改革进入了深水区。2005年,石柱县等地方率先试行了公开招聘机制;2006年,我国正式建立了事业单位公开招聘机制;2006年至今,公开招聘机制取得了长足的发展。公开招聘机制实施以来,