我国市场竞争越来越激烈,钢铁企业虽然是我国的第二产业,但近几年形势低迷,除了国家政策上的供给侧改革影响外,企业自身也需要调整。毕竟钢铁企业一般都是大型国有企业,其内部从采购、生产到销售每一阶段都需要严格的把控。而内部审计是企业的内部约束机制,整治不规范的生产,及时发现内部经营上存在的问题,提出具有建设性的意见,使企业良性发展,防范经营风险和财务风险,并用专业的方法去规避,使企业的损失降到最低,还能促使企业的管理者提升自己的职业素养。本文选取了TG钢铁集团公司,并对其内部审计体系的现状存在的问题进行研究。TG钢铁集团公司正面临着转型升级,肯定会遇到一些不可预知的风险。因此,面对集团公司的转型和市场竞争带来的风险,提升内部审计工作质量是非常重要的。本文分为四个部分,第一部分,相关理论概述,包括内部审计意义及目标、特征、职能、作用。第二部分,对TG钢铁集团公司的内部审计现状进行描述,包括介绍TG钢铁集团公司的概况,解析了它的组织构架,人员构成,职责范围,运作流程。第三部分对TG钢铁集团公司的内部审计问题及成因进行了分析。重点讲述了TG钢铁集团公司内部审计存在的问题及成因,包括内审业务不全面,内审制度不健全,审计人员专业胜任能力不强,内审地位较低,管理层对内审的重要性认识不足等。第四部分是完善TG钢铁集团公司内部审计的相关建议,包括拓宽内部审计范围,建立健全合理的内部审计工作评价考核体系,增强内审人才建设,加快内审职能的转变,提升管理层对内审的重视程度。