明代的军功制度有其历史与阶级的特点，实行“以战斗表现论功”和“计首论功”两大标准。洪熙、宣德以后，“首功制”逐渐成为明军功制度中的主导标准。两种军功标准在实践中都有其巨大的弊端，明人对于这两种标准也评价不一。为解决军功制度的弊端，明人也提出了一些建议，其中在实践中做的比较成功的有戚继光。对于这一问题，前人的研究成果极为有限，本文在前人研究的基础上，试图从明代军功制度的具体内容、军功制度发展的过程、明代实行两种军功标准的原因、两种军功标准在明军功制度中所处地位、两种军功标准各自的弊端、明人对军功制度的认识与看法、明人为解决军功制度弊端所做的努力、明代军功赏格高低、军功的稽查和审核制度等方面对明代的军功制度进行较为全面具体的考察。全文分为六个部分： 绪论。说明选题原因、学术史回顾及本文研究的史料来源。 第一章：明代军功制度的演变过程。明代的军功制度并非一开始就存在着完整的体系和详细的条例，事实上最初它是简陋单一的，后面随着朝代的推移，才逐渐发展完善，最终形成系统的军功制度。根据“以战斗表现论功”和“计首论功”这两种标准在明代军功制度中地位的变化，明代军功制度的演变过程可以大致划分为三个时期。 第二章：明代军功赏格。在分析了明代军功制度演变的过程之后，有必要再弄清楚明军的赏格。明代的军功奖赏无外乎两种途径：爵和财。 第三章：明代军功的稽查与审核。为了保证功赏制度的顺利执行，明朝还逐渐建立完善了一整套有关将士军功的稽查与审核的制度。 第四章：明代军功制度的评价。明代军功制度最重要的一个特征便是重首功而轻战斗表现。这是因为“以战斗表现论功”标准下存在着冒滥功次这个最大的弊端，使得明人认为“首功制”更为可靠有效。然而当“首功制”中包含的更加残忍、破坏更大的弊端暴露无遗后，一些有识之士又想走回“以战斗表现论功”的老路。 结语。概述研究成果，指出本文不足之处。