在社会物质文明和精神文明快速发展的现今,人们对生活品质的要求和对美的需求也在逐渐的提高,这就使得现在的美发与形象设计行业不再局限于单纯的技术操作所带来的变化,人们也开始在乎消费过程的感受。这种消费者需求的发展变化,也必然对美发与形象设计从业人员的综合素质提出了更高的要求,这也对美发与形象设计专业的职业教育以及整个美发与形象设计这个专业的人才培养模式提出了更高更严的要求。本论文主要分为五个章节,主要以采用了文献研究法、调查研究法、案例研究法等研究方法,先介绍了现今美发与形象设计行业的行业现状、发展趋势和人力需求状况,再以此为背景,以调查研究企业案例、行业专家对美发岗位的工作任务和职业能力分析结果为依据,再结合众多文献资料作为参考,以理论结合实践的方式,紧紧围绕完成美发工作任务需要的程序递进,以满足职业能力的培养,同时考虑中等职业教育的需要,融合美发师的职业标准对知识、技能和态度的要求,以打破以知识为主线的传统人才模式,转变为以能力为主线的新型人才培养模式。并希望在此基础上能从中把握行业、用人单位的人才需求及职业学校人才培养的现状,以达到美发与形象设计专业人才培养的目标并凸现职业教育的针对性、实践性和先进性,并与用人单位需求实现“零距离”对接,并在此基础上探讨出关于美发与形象设计专业教学改革思路、培养目标及专门化方向等,并提出美发与形象设计专业改革以及对于人才培养模式的一点思路和建议。并希望能以此为跳板,帮助美发从业人员走向更高的层次,并更好的具备美发相关工作的职业能力,并为美发与形象设计的人才培养模式提出有用的参考建议。