合理的利益分配是实现产业技术创新联盟稳定运行和预期目标的关键。开放式创新作为联盟获取竞争优势的新来源,其对于联盟利益分配具有重要影响,逐渐成为联盟发展的核心动力。近年来政府通过推进产学研各界的融合,加速推进产业技术创新联盟建设。产业技术创新联盟可以解决我国产业集中度低,关键性技术供给不足等问题,是我国科技体制创新的重要突破口。自2007年我国第一批产业技术创新联盟成立以来,既有成功的典范,也不乏失败的案例。通过对中国600多个联盟运行情况的调查,显示出在我国50%以上产业技术创新联盟以失败告终。导致联盟失败的因素有很多,其中联盟贡献度的评价的不合理与利益分配的不公平是导致联盟失败的主要原因,利益分配的公平性、合理性直接影响联盟激励机制的运行效果。因此,需要建立一套公平合理的利益分配方案以维持联盟的稳定性和联盟成员积极性。本文在考虑贡献度对联盟利益分配影响的基础上,引入了开放式创新模式下的知识吸收能力和知识溢出效应两个影响因素,并通过吸收能力指标(ACI)与改进凯尼尔斯知识溢出蜂巢模型分别对这两个因素进行测度,从而构建了AHP-GEM-SHAPLEY值法的创新能力利益分配模型。提出了开放式创新模式下联盟利益分配的一种新方案,并通过实证分析验证了该利益分配策略的可行性和有效性。然后,运用正交投影法来综合基于不同影响因素的利益分配方案,得到产业技术创新联盟在开放式创新模式下的利益分配方案。最后,通过实证研究,验证了本文综合利益分配方案的可行性并提出了开放式创新联盟实施的政策启示。