安全生产是煤炭企业生存与科学发展的前提。煤矿事故不仅会给国家和企业造成大量的经济损失,妨碍安全生产的正常运行,而且必然给伤者及家人带来无法估计的精神伤害。大量煤矿事故的调查结果表明,煤矿事故的发生,大多是由人的不安全行为造成的,而人的不安全心理又是引发不安全行为的根本原因。针对我国近几年煤炭安全生产现状,分析了我国现阶段煤矿安全生产和管理中存在的问题,并且按照“环境影响心理——心理支配行为——不安全行为导致事故”这样的事故发生过程,借助心理学理论、现代管理学理论等相关知识,通过理论分析、调查访问和事故案例统计的研究方法,对煤矿员工的行为模式、煤矿员工个性心理因素、社会心理因素以及环境对矿工安全心理的影响等进行分析得出,引发不安全行为的个性心理因素主要有:麻痹心理、侥幸心理、捷径心理、被迫心理、摆脱心理、逞能心理、恐慌心理和逆反心理;社会心理因素有:人际关系、家庭关系、群体行为、国家的有关政策、法规、煤炭的市场价格;环境因素有:作业环境和生活环境。根据分析得出的影响因素,提出了加强从业人员的安全教育工作;加强培训和考核,提高职工队伍素质;给矿工以人文关怀,做好思想和情绪的调解;建设企业安全文化;改进煤矿装备和井下工作环境;加强安全监察员在安全生产中的监督作用;发挥矿工家属在安全保证中的作用;运用经济手段强化安全管理等八个方面的对策。