伴随着改革开放，中国国有企业制度经历了多轮的改革和创新，取得了明显进展，现代企业制度逐渐建立和完善，国有企业的生产力得到很大的提升，企业的活力和竞争力显著增强，经济效益明显提高。与此同时，在这个国有企业改革的重大战略调整时期，也存在着许多亟待解决的问题，其中，国有企业经营者的道德风险就是突出问题之一。如何认识和有效控制国有企业经营者的道德风险问题，对于深化国有企业改革、提升国有企业的管控水平、提高国有企业经营效率、至关重要。　　 本文首先介绍了与道德风险问题的概念及相关理论基础，简述了国内外对道德风险问题的研究情况。然后阐述了我国国有企业委托代理关系的特殊性以及经营者道德风险问题的现状。接着从宏观环境、公司治理、个人因素三个大的方面分析了道德风险发生的原因和机制，选取经营者道德风险问题的主要影响因素进行分析和评价，在建立了评价体系后，通过实证研究给出了评价体系的应用方法。希望能通过对总体风险水平的评估和关键因素的控制，在一定程度上预防国有企业经营者的道德风险问题。　　 在影响因素的选取上运用了文献回顾法、专家筛选法和专家访谈法，并运用层次分析法对各因素进行赋权，在实证分析时运用了模糊综合评价法。　　 在分析了影响因素的基础上，针对评价结果中比较重要的关键因素，本文给出了对道德风险行为防控的措施建议。希望能对这一问题的解决尽到绵薄之力。