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伴随高等教育大众化时代的来临，高等职业院校在高等院校中所占比例不断增大，招生人数逐年增加，本文通过选取秦皇岛市高等职业院校外语专业毕业生进行了系统的研究，因此对高等职业院校毕业生就业状况调查具有了现实意义。本研究基于前期高等职业院校就业工作的研究成果，采用文献、调查研究等方法，通过调查问卷，教师学生访谈等形式，查阅历年就业过程中各类数据，并使用SPSS等相关软件对数据进行分析和总结，依据产业经济学、教育学与管理学等多学科知识进一步探析高等职业院校外语专业学生求职以及就业过程中存在的问题，为高等职业院校专业教育改革提供科学依据。本研究意在通过对秦皇岛市高等职业院校外语专业毕业生就业状况的调查发现造成高职院校毕业生就业问题的原因，从微观层面出发，由现象到本质，得出规律性的认识，为高职院校毕业生就业问题提出解决方案。通过中国知网对2000年到2012年高等职业学校毕业生就业相关的研究文献进行了检索词为“秦皇岛市高等职业学校毕业生就业问题”的全面检索，最终搜索文献为零，因此本文也是第一次系统对秦皇岛市高等职业院校外语专业就业问题进行的相关研究。