国有企业是国民经济命脉和国家政治基石。近年来,随着国有企业改革发展逐步深入，企业内部廉洁风险日益凸显，必须构建更为科学有效的防控体系才能保障企业持续健康发展。本文以H公司为研究对象，通过追溯公司历史沿革，分析发展现状以及借助问卷调查等方法，审视公司内部典型腐败现象和廉洁风险，挖掘廉洁风险成因及对公司造成的危害，提出了加强廉洁风险防控管理体系建设是建立和完善公司治理结构、规范权力运行、保持企业健康稳定、可持续发展的必然要求。根据H公司廉洁风险成因，提出了运用风险管理理论建立廉洁从业风险防控管理体系、以企业文化为基础培育公司廉洁文化、以流程制度优化为手段建立制度廉洁性评估机制、以关键绩效指标为形式建立廉洁从业责任机制、以融入公司战略为引领保障体系建设推进和实施的廉洁风险管理体系建设总体思路。通过研究企业廉洁风险防控的理论和特点，围绕廉洁风险评估、控制、预警三个子体系构建和完善了H公司廉洁风险防控管理体系，对于及时准确发现公司关键重点领域权力运行中存在的各种廉洁风险，确保H公司各级、各类人员在行使权力过程中廉洁自律、规范用权、正确履职起到了积极地防控作用。通过制定细致的实施方案和必要的保障措施，同时将H公司廉洁风险管理体系建设目标有效融入公司经营战略，为廉洁风险防控管理体系实施提供了有力保障。