论文部分内容阅读
随着经济的发展、社会的进步以及环境问题的日益严重,可持续发展问题引起越来越多的关注。对企业进行基于可持续发展视角的绩效评价也成为中外学者研究、实证的热门课题。本文运用理论与实践相结合的方法,在文献梳理总结的基础上,将SG公司作为研究对象,对其进行可持续财务绩效评价及分析研究,以期为企业绩效评价提供新的理论依据、为SG公司未来发展提供良好参考。首先,本文梳理总结了国内外相关研究文献,并指出现有研究存在的不足。接着阐述说明了可持续发展理论、利益相关者理论以及绩效评价理论。其次,本文从绩效管理模式、绩效评价标准、绩效评价指标与绩效分析及反馈四个方面对SG公司现行绩效评价进行描述分析,并且指出其存在的问题。然后,本文遵循科学性、系统性、综合性、可行性以及定性与定量相结合的原则,从可持续性的经济、社会、环境三个维度选取3个一级指标、12个二级指标、33个三级指标构成了基于三重底线的SG公司可持续财务绩效评价指标体系。在此基础上,依据SG公司2012～2016年的时间序列数据,运用熵值法对指标进行权重确定,运用综合指数法对SG公司可持续财务绩效进行评价。最后,本文对SG公司可持续财务绩效进行分析,分析包括经济、社会、环境三重财务绩效单项分析、两两结合分析以及综合分析,最后就提高可持续财务绩效给出对策建议。研究表明,2012～2016年间,SG公司可持续财务绩效的变动情况是先上升后下降再上升。针对提高SG公司可持续财务绩效提出以下对策建议:第一,拓展海外市场,提升客户体验;第二,提高资产质量,优化资本结构;第三,强化技术创新,巩固技术优势。