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知识型员工心理契约违背及破裂对离职倾向的影响——以工作投入为中介

来源 :东北师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhengji1

【作 者】

：

李海棠 

【出 处】

：

东北师范大学

【发表日期】

：

2020年1期

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