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综合评价理论和方法在各领域有着广泛的应用,许多学者在理论和方法研究以及应用研究方面做出了大量研究成果。本文将主客体协作式综合评价方法应用于中小企业信用评级,根据应用对方法的要求改进了评价方法,主要包括以下研究工作。(1)构建信用评级指标体系。根据被评价对象的实际特点,提出信用评级指标选取原则,在对现有主要信用评级指标体系的基础上,构建了本文的信用评级指标体系。(2)改进权重确定方法。针对多属性综合评价问题,基于差异驱动原理和变权原理,提出了一种主客体协作式的动态指标赋权方法。根据评价