就业是民生之本，应对失业是世界性难题。改革开放以来，浙江经济高速增长，社会快速进步，现在已成为中国经济最具活力、发展水平最高的省份之一。但就业问题仍然困扰着浙江经济的发展，为了有效解决失业问题，拓宽就业渠道，浙江省把发展服务业作为扩大就业的重点领域。现代服务业是眼务业发展的重中之重，其快速发展是经济现代化的重要标志，也是吸纳高素质就业人员、解决大学生就业难的主要渠道。因此，研究服务业尤其是现代服务业的就业效应就显得十分必要和迫切了。　　 本文在采用规范分析与实证分析相结合的方法，运用翔实的数据进行比较分析，通过对服务业以及现代服务业定义界定，对就业效应分析指标解释说明，分析了浙江省服务业演变历程以及就业结构中存在的问题，并重点通过就业弹性、结构偏差系数、比较劳动生产率等指标对服务业总体和分行业的就业效应进行探讨研究。最后，结合浙江省的实际情况，提出发展现代服务业带动就业的对策和建议。