本文是关于开发区创新政策对企业创新能力及绩效影响的研究。主要目的是在中国背景下，结合开发区创新政策的内涵和特征，研究创新政策对企业创新能力的影响，并进一步探讨对于不同创业阶段和不同性质的企业，开发区创新政策对其影响程度的不同。本研究主要分两个阶段进行：第一阶段，采用访谈和案例研究，旨在确定中国背景下开发区创新政策的特征和内涵、了解企业的创新障碍以及开发区创新政策的调节力度和调节效度。访谈基本验证了原有构思，并为后续实证研究做了铺垫。案例研究表明，开发区创新政策对推动企业创新起到了非常重要的、并且是不可替代的作用。第二阶段，在文献研究和第一阶段研究的基础上，采用问卷调查方法，选取若干典型开发区，对园区内百余家企业做了问卷测量。通过多种统计分析方法对各变量之间的相关关系和因果联系进行分析，以实证的方式检验和修正本研究的理论构思及研究假设，进而得出本文的研究结论，同时对当前开发区创新政策的制订和执行提出相应的对策和建议。本研究结论如下：①在中国背景下，开发区创新政策可以被划分为供给政策、需求政策、环境政策三个维度。②开发区创新政策对企业创新能力的提高有非常大的促进作用；其中供给政策、环境政策对产品创新能力、工艺创新能力、服务创新能力都有促进作用，而需求政策仅对工艺创新能力有促进作用。③创新能力对企业绩效的提高有着非常重要的联系，并且创新能力在开发区创新政策和企业绩效之间起到了完全中介的作用。④开发区创新政策对不同发展阶段和不同性质的企业的支持程度存在显著差异，而且发展阶段和企业性质会对开发区创新政策和企业创新能力之间的关系起到缓冲作用。⑤在创新障碍上，财政、人力、技术和信息仍然是制约企业创新的最大根源所在。最后，在实证研究的基础上，对本论文研究结论进行系统的总结和讨论，并指出本研究的贡献、不足与展望，以便为今后的进一步研究提供借鉴。