改革开放以来,现代企业制度在我国得以建立和完善,内部审计事业也在企业中得到了很大的发展。西方内部审计是建立在西方社会普遍存在的制衡和法制观念之上,为了满足企业自身不断提升的需求,西方企业内部审计一直在不断扩大业务范围,逐渐积累了很多成功的经验。然而我国现代内部审计直到80年代才得以恢复发展,起步较晚,虽经几十年的长足发展但也存在明显不足。由于市场环境变化快、企业资源紧缺,再加之我国企业内部审计人员在工作当中往往忽视对内部审计价值的创造,导致我国企业内部审计发展进程中仍存在着一些问题。随着经济全球化进程的不断推进,企业要想在激烈的竞争当中站稳脚跟并不断壮大,仅仅依靠营销和技术远远不够,还应该加强内部管理才能够满足现代企业的发展需求。内部审计作为市场经济条件下完善公司治理需要的重要途径之一,是加强企业内部控制、改善经营管理、提高经济效益的重要渠道。本文选取H公司为分析对象,采用文献分析法、案例分析法、理论分析法等研究方法,通过对H公司的内部审计现状进行详细的分析与研究,归纳总结了内部审计在运用过程当中存在的问题及其产生的原因,在借鉴国内外内部审计先进理论和经验的基础上结合H公司的实际情况,提出了应如何改进其内部审计工作,着力建造完善的内部审计体系,并从组织体系、制度体系等方面进行了归纳。从加强内部审计独立性、提升内部审计人员的综合素质、完善内部审计流程、提高内部审计工作效率、增强内部审计重视程度等角度进行阐述,旨在充分发挥内部审计应有的职能和效用,以期为其他同行业民营企业的内部审计提供一定的借鉴作用。本文通过提出加强审计权威的重要性,使被审计单位管理层高度重视内部审计;通过问责明确权利与义务;通过整改使得内部审计的作用得以体现;通过改善内部审计人员的知识结构、引进先进技术手段,充分发挥内部审计的作用,为企业赢得效益和效率。本文的主要结论和贡献是:(1)在企业中推行内部审计直接对审计委员会负责是切实可行的;(2)健全的培训机制和激励政策有助于提升内部审计员工的综合素质;(3)增强风险防范意识,优化内部审计流程;(4)在提高内部审计效率方面进行了探索,如引进高新技术手段,加强信息化建设;(5)提出审计建议落实责任制,提升审计成果运用水平。