丰富的劳动力资源一直是我国经济发展的重要动力,但随着我国人口结构的变化,人口红利的开发逐渐趋于困难,老龄化趋势日渐显著,出生率下降,可利用的劳动力资源不断缩减。从短期来看,劳动力资源减少会阻碍我国各产业尤其是劳动密集型产业的发展和进步,长远来看,作为享受过人口红利的人口大国,劳动力短缺会影响长期经济发展的稳定性和持续性。针对当前的劳动力短缺情况,我国劳动力市场政策应适度调整以适应现状。以往我国将主要注意力集中于青年群体,但从当前人口现状而言,青年劳动力的短缺并非短期可以改变的事实,因而我们更该将目光转向仍有劳动潜力的中老年群体。当前我国有不少在知识、技能和经验方面出众的中老年人,他们在某些岗位仍有可发挥余热、有所作为的机会,我国可从这一角度挖掘改善我国劳动供给水平的可能性。在有关中老年群体劳动供给的大量研究中,心理健康状况是学者们鲜少关注的部分,然而相关数据表明,中老年群体的心理健康与劳动供给之间,有着显著的关联。本文聚焦于这一问题展开了实证研究。首先,本文对该问题的研究背景和意义进行了阐释,具体介绍了本研究的现实基础和重要意义。而后本文对具体的研究内容和方法进行了介绍,总结了过往文献,并对本文的创新点进行了剖析。最后是实证研究部分,本文选取了CHARLS2018年调查数据中45岁及以上的样本,在经过对空值和无效值的剔除后留下共计15312个样本。在计量分析部分,本文分别利用logit模型和tobit模型从是否参与劳动和劳动供给时间两个角度展开分析,并运用stata15.1作为数据分析软件。对于中老年人心理健康与是否参与劳动的关系研究,由于劳动参与为二元变量,主要利用logit模型进行分析。对于心理健康与劳动供给时间的问题,则主要采用tobit模型进行实证分析。在此基础上将中老年人样本按照性别、户籍（城乡）、年龄段进行分组,展开异质性研究,并针对不同组别群体的情况进行分类分析。实证研究结果表明:第一,心理非健康倾向会显著负向影响中老年群体劳动参与及劳动供给时间。第二,从按户籍分组的样本分析结果来看,心理非健康倾向会降低农村中老年群体劳动参与,并显著负向影响其劳动供给时间,但对城镇中老年群体的劳动参与和劳动供给时间均无显著影响。第三,从按性别分组的样本分析结果来看,心理非健康倾向会降低男性中老年群体劳动参与,并显著负向影响其劳动供给时间,但对女性中老年群体的劳动参与和劳动供给时间均无显著影响。第四,对于男性而言,年轻组和年老组的心理健康状况都会显著影响其劳动参与行为,且年轻组的受影响程度远大于年老组。而对于女性而言,年轻组的劳动供给行为受心理健康影响较大,但年老组则不再受心理非健康倾向的显著影响。针对以上实证研究,本文从改善中老年群体心理健康状况,防范心理非健康倾向,提升中老年人劳动供给水平的角度提出了几点建议:首先要加强中老年群体心理健康问题预防及监测。其次要加大宣传力度,完善心理健康问题诊疗渠道。另外,要增加中老年精神健康改善活动,推出合理措施激励中老年人加强社会参与,对于在心理健康方面处于弱势地位的中老年人群给予特殊关注和帮扶。同时也需要落实企事业单位相关责任,完善权益保护制度,保障中老年人权益。