随着我国经济的发展,进城务工的传统农民工逐渐被新生代农民工所取代。新生代农民工是传统农民工的延续和发展,他们分布在全国各大城市,数量庞大,向往城市,希望能凭自己的劳动在城镇找到归属。但是,受制于许多障碍,他们的城市梦在现实中遇到了很多不公平对待。相较于传统农民工,新生代农民工的成长经历和社会环境使他们的利益诉求意识和维权意识大幅度增强,因而他们面临的劳动权益保障问题也逐渐被突显出来。除平等就业、工资、假期、安全卫生等劳动权问题外,法律制度存在缺陷、社会保障不健全等问题越来越明显。本文根据新生代农民工劳动权益保障现状,对他们面临的最突出问题进行了深入研究。本文主要内容可分为四大部分。第一部分对新生代农民工和劳动权益进行了简要分析,随后研究了新生代农民工劳动权益的特征以及新生代农民工劳动权益保障相关法律及政策。第二部分重点分析了新生代农民工现阶段面临的法律制度存在缺陷、劳动权普遍受侵害以及社会保障不到位三大问题。其中,法律制度存在缺陷包括缺乏统一法律以及现有法律法规不健全,劳动权普遍受侵害从劳动权受侵害的现象以及原因两方面进行分析,社会保障不到位主要是社会保险、社会福利以及就业培训不到位。第三部分主要通过对国外失地农民进行研究,包括美国、英国、德国、日本,分析其应对城镇化过程中失地农民的对策,从中获取能为我国所借鉴的经验,包括完善我国社会保障体系、处理好公平与效率的关系以及企业规范用人制度。第四部分从不同角度出发,针对前文新生代农民工劳动权益保障所面临的突出问题给出了相应对策,包括完善相关法律法规、健全相关维权机制和健全社会保障体系三大部分,从而为我国解决新生代农民工劳动权益保障问题提供一些有价值的建议。