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随着社会经济的进步和科学技术的发展,人们的可持续发展意识逐渐增强。企业作为宏观经济中的一个重要微观分子,实现可持续发展对社会和经济的进步有着极其重要的作用。同时,实现长久、持续的发展壮大也是所有企业期望的目标。因此,设计科学、合理的企业可持续发展能力评价指标体系,建立统一规范的企业可持续发展能力评价系统,定期开展评价活动,对企业实现可持续发展是非常必要的。本文运用系统工程学、管理学、系统评价学等方面的基础理论,在企业可持续发展能力评价的理论与方法方面做了深入探讨。首先,通过分析归纳国内外企业