经济的持续发展使企业在社会生活中的作用越来越重要,承担更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍期望和要求。在我国,随着企业社会责任意识的不断提升,自觉承担社会责任,争做优秀企业公民成为一种潮流,社会责任的履行成为企业实现社会价值的不可或缺的手段。中国航天科工集团公司(以下简称“CASIC”,China Aerospace Science&Industry Corp.)作为高科技企业、军工企业、航天企业、中央企业、中央直接管理的国有企业,在进一步完善具有中国航天科工特色的社会责任体系,不断强化自身的责任意识,与利益相关方一道促进经济、环境与社会的共同进步等方面做出了显著贡献,承担了相应的责任。本文主要采用文献分析法、案例研究法、定性分析法、比较分析研究与归纳研究相结合的方法,运用卡罗尔理论模型、Basu理论模型,结合利益相关者理论、社会契约理论、全球化的企业公民理论,对国有企业社会责任的内涵、特点进行了深入研究,分析国有企业履行社会责任的必要性,结合CASIC社会责任现状,指出CASIC在承担企业社会责任方面的问题和不足之处,对现状进行了成因分析,提出加强CASIC社会责任需要企业内部和社会外部共同努力,并提出完善措施。本文希望通过对CASIC个案的研究,为CASIC自身更好的履行社会责任提供参考意见,同时为国内其他性质和类型的企业产生示范和推动效应,对其如何实施和管理自身的社会责任实践提供参考模式。希望在各大企业积极履行社会责任的带动下,整个社会掀起全民社会责任的高潮,促进社会主义和谐建设。