随着经济的发展和社会的进步,我国生育政策进行了多次调整来满足社会的需要,不同历史时期,生育政策存在着巨大的差异,从鼓励生育到控制人口过快增长再到生育政策不断开放,与此相关的生育假法律制度也进行了多次调整,不同的生育假法律制度设计对生育权的保障功能是不一样的。科学完善的生育假法律制度一方面可以平衡家庭与工作之间的矛盾,另一方面可以提高人们的生育意愿,形成良好的生育氛围,实现人口的可持续发展。但是目前我国的生育假法律制度还存在着一些问题,不利于生育政策的实施。因此有必要对生育假法律制度中存在的问题提出完善的建议,以达到促进生育政策实施,保障生育者合法权益的目的。本文以生育假法律制度为核心进行研究。首先,以生育假法律制度的基础理论为开端,探讨了生育假的概念、生育假的特征、生育假的构成,阐述了生育假法律制度的三个理论基础,即生育权理论、国家责任理论、社会性别理论,为后文论证奠定理论基础。从促进家庭成员和睦相处、减少社会性别歧视、推动人口可持续发展三个方面论证了生育假法律制度的功能,阐明了对该问题进行研究的重要意义。其次,介绍了域外有关生育假法律制度的相关规定并对相关规定进行了评价。对生育关注最多的当属国际劳工组织,主要介绍了国际劳工组织的一系列生育保护意见书和生育保护公约。然后对瑞典、法国、日本、德国四个典型国家的生育假法律制度的有关规定进行了分析,从生育假类型丰富完整、休假方式灵活多样、国家责任突出、男性生育权益保障充分四个方面对域外生育假法律制度的相关规定进行了评价,为我国完善生育假法律制度提供借鉴。再次,归纳总结了我国有关产假、陪产假、育儿假的相关法律规定,通过分析现行法律规定总结出我国现行生育假法律制度存在生育假的主体适用范围过窄、生育假待遇相关规定模糊、生育假的类型不完整、国家责任相关规定过于原则的问题,为下文提出完善的建议做铺垫。最后,针对生育假法律制度存在的问题提出了扩大生育假的主体适用范围、细化生育假待遇的相关规定、丰富生育假的类型、明确保障生育假实现的国家责任的完善措施。