独立学院的出现和发展,不仅是国家教育事业的发展需要,也是人们接受高等教育的需要,它是公办高校的补充,是教育面向大众化的产物。独立学院是一种具有中国特色的办学模式,是扩大高等教育规模的一种有效途径,在中国的高等教育中起到了积极的作用。独立学院后勤管理工作承担着为独立学院教育教学工作服务的职责,承担着为学校中心工作提供物资供给、设备配置的职责,为广大师生提供日常生活学习工作的吃、穿、住、行、安全等需求的职责,以保障学校教育教学活动的开展,保障师生的基础生活。由于独立学院独特的办学模式,与公办高校存在着差异,这就决定了独立学院后勤有自己的独特性,独立学院后勤管理工作仍然不能满足师生的需求。本文以兰州财经大学陇桥学院为例,对独立学院后勤管理工作进行了研究,发现独立学院后勤管理工作主要存在基础设施无法满足现实的需求,后勤“管理”重过后勤“服务”和后勤“育人”,后勤信息化建设比较滞后等问题。在此基础上,结合高校后勤改革的现状,分析得出独立学院后勤管理存在问题的原因主要有:营利性和公益性的矛盾,后勤管理科学化水平相对较低,缺少高水平后勤管理人才,工作人员素质偏低,信息化建设投入不足等方面。最后,借鉴国外的一些先进管理经验和运行模式,提出了正确处理营利性和公益性的矛盾,实行规范化管理,强化管理和服务育人功能,提高后勤人员的素质,做好后勤预算工作,加快信息化建设等方面的对策和建议。希望通过本课题的研究能对独立学院后勤管理起到一定的借鉴意义。