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当前我国许多产业与世界先进技术水平相比处于落后状态。如何实施技术管理评价以改进技术管理活动,不断完善技术管理体系,提高产业技术水平,这是一个具有重大现实意义的课题。发展中的企业不仅应该学习技术领先企业的技术管理经验,更应该构建技术管理评价体系,改进技术管理活动,不断完善技术管理体系。 本论文基于技术管理活动的内在过程分层次设计指标体系,在适当改进传统的层次分析法的基础上,运用模糊数学方面的知识建立综合评价模型。特别地,利用一定形式的三角模糊数建立模糊判断矩阵,在改善层次分析法中的判断矩阵的主观性上更为合理可行;利用假设检验的方法改进层次分析法中的判断矩阵的一致性检验,其过程更为明确。评价模型选择简单和实用的计算方法,避免复杂的调查和数据处理的过程,实用性较强。最后,以传统军工企业为例开展实证研究,分析评价结果后认为:评价模型能够较为客观地反映评价对象的现状,评价模型是有效和实用的。