自上世纪80年代兴起至今,“民工潮”已经成为中国社会持久的、意义深远的社会现象,激发了学者们多学科、多角度的研究兴趣,也产出了丰硕的研究成果。在前人研究基础上,作者对外来务工群体中的女性群体产生了浓厚的兴趣,希望通过对她们城市适应的过程和水平的研究,了解这一群体城市适应的现状,并试图发现影响她们城市适应水平的因素和机制。　　 通过对深圳市塘朗镇200位外来女工的问卷调查和辅助性的深度访谈,作者获得了与外来女工城市适应相关的大量定量和定性数据。在总结已有研究的基础上,本文作者将城市适应分解成6个维度,并在各个维度上设置了可操作化的变量,构建了“城市适应水平指数”(urban adaptation score)这一复合因变量。通过分模块检验和联合检验,作者建构了本文的解释模型,指出:先赋因素(例如家庭经济地位)和后致因素(例如外表管理、社会关系网络扩展程度、职业和人力资本等)共同影响了外来女工的城市适应。同时,作者还对先赋和后致这两种作用机制进行了阐释。