信息技术的发展与应用,使当今社会迅速步入信息化时代。在这一背景下,信息素质已逐渐成为社会成员必备的基本素质。我国大力推动社会经济信息化发展,政府信患化在其中起到了龙头作用,公务员作为政府行政与建设的主体,其信息素质的状况直接关系到政府信息化建设乃至社会信息化的进程,同时也对信息化条件下的政府职能的转变起到关键作用。基于此,公务员信息素质及其培育问题研究,越发成为一个重要而紧迫的课题。本文将运用理论与实证研究相结合的方法,对公务员的信息素质及其培育问题进行系统研究。　　全文共分为五个章节。首先是绪论,主要是对研究的背景、研究的理论与实践意义、研究内容与研究方法进行集中叙述。在回顾与梳理国内外相关研究文献的基础上,对研究现状做出总结与评价,并对相关概念进行界定,提出了本文的创新点。其次则是有关网络时代与公务员信息素质的相关概念叙述,本章主要集中阐述公务员的定义、基本素质、分类、职务级别和网络时代的基本情况、分折网络时代的典型特征。接下来则是对我国公务员信息素质的现状分析,并归纳出公务员信息素质所存在的问题,并对其成因进行积极探讨。第四章主要讲公务员信息素质培育体系的构建,并从公务员信息素质培育体系的构建依据、构建原则及培育指标的构建三个方面构建公务员信息素质培育体系。最后一章则是提出网络时代公务员信息素质培育的对策。