无形资产是企业资产中的一个重要组成部分,是企业生产经营中不可缺少的一种经济要素。通过评估无形资产价值,能真实反映企业资产价值,并能表示企业经济技术实力和竞争能力的强弱,而采用合适的评估方法是准确评定无形资产价值的前提。随着知识经济时代的到来,自创知识产权、商誉与人力资本类无形资产越来越受到企业的重视,在企业所占的比重也日益增加,选择正确的评估方法准确评估它们的价值对企业显得至关重要。 本文在无形资产理论研究的基础上,首先对自创知识产权的入账问题进行研究,针对目前自创知识产权的入账现状提出了改进设想;其次研究商誉评估方法,由于收益法和割差法在评估商誉时存在缺陷,而提出将线性规划方法应用于商誉评估中;再次应用重置成本法评估训练有素集合劳动力的价值,使人们认识到人力资本类无形资产所创造的价值以及如何评估。 本文采取了理论研究与实际应用相结合的研究方法,对无形资产评估理论和实践提出了相关看法和见解,对无形资产评估理论和实践的发展具有借鉴意义。