当前，教育体制改革的大趋势下，幼儿教育体制改革也势在必行，公办幼儿园的生存与发展面临着严峻的挑战。如何在已有的基础上充分的发挥公办幼儿园的优势，采用先进的管理方式，赢得生存与发展的空间，已经是公办幼儿园管理者无法规避的问题。本文通过对葫芦岛市某公办幼儿园的个案研究，从宏观、中观、微观三个角度，针对公办幼儿园管理中现存的一些问题进行了深入探讨，以期能够获得一些启示。论文主要包括四个部分。第一部分论述了公办幼儿园管理当前的发展和已有的研究动态；第二部分深入某公办幼儿园进行调查，从组织管理、人事管理和教学管理三个方面分析了公办幼儿园管理中存在的问题；第三部分进一步分析了问题存在的原因，认为幼儿教育相关法律不完善、幼儿园管理体制不顺、幼儿园自身制度建设欠缺、幼儿园管理者素质欠缺等方面的原因对于公办幼儿园管理问题的形成产生了一定的影响；第四部分针对公办幼儿园管理所存在的问题提出了相应的建议，包括进一步完善公办幼儿园管理的相关制度、进一步加强公办幼儿园的自身建设、进一步提升公办幼儿园管理者的管理能力等。