性别视角下,农村妇女在物质和人文贫困问题上表现出相对特殊性。新时期贫困的治理要提高贫困家庭积极性,注重发挥贫困群体的主体力量,而提高家庭妇女积极性是提高家庭积极性的重要一步,妇女作为农村发展的“半边天”,也要参与到扶贫建设中来。建立有效化解妇女贫困问题的长效机制,需要从培育妇女的自发展能力着手,培育其自我发展的内生动力。本文采用文献法、参与观察法和深入访谈法收集资料,以社会性别理论和贫困文化理论构建理论架构,通过对比分析,本文认为贫困妇女的脱贫内生动力受到个体、家庭和社会三个层面的影响。如在个体层面上,客观禀赋和主观认知欠缺;在家庭层面上,功能失调,关系缺失;在社会层面上,社会关系干扰,社会政策资源失效。这些因素共同影响贫困妇女的内生动力,导致其在脱贫认知上目标缺失,风险意识不足;在思想上“等要靠”,依赖外界;在行为上能动性缺失,政策参与不足;在结果上缺少规划,创造力不足。本文通过研究分析两个扶贫车间的案例,根据案例的成功经验,总结归纳了培育和发展脱贫内生动力的机制,即在满足妇女客观条件下,以贫困群体特征和扶贫政策作为外界刺激,激发贫困妇女产生脱贫需求和动机,培育其自我能动性,从而使其表现出脱贫的意愿和行为。在整个过程中,外界刺激要有适度的时长和深度,不但刺激贫困妇女需求,也能够起到强化意愿和提高行动能力的作用,从而达到稳定培育脱贫内生动力的效果。基于积极福利的理念,本文认为贫困治理要强调个人责任,要关注贫困群体的主体性,使其发挥主观能动性。因此,接下来的扶贫工作应以培育脱贫主体意识为基础,提升能力为重点,政策建设为保障,实现培育贫困妇女脱贫内生动力的持续性、稳定性。