企业社会责任是一股全球性的潮流。企业社会责任问题已经越来越被理论界和实践界所重视,而企业履行社会责任是否会对企业价值造成损害,企业能否在两者之间寻求平衡,更是企业所关注的焦点。本文通过大量文献阅读,在总结企业社会责任理论演变历史的基础上明确其概念,对企业社会责任的缘起、演变路径、概念范畴和本质进行了梳理和分析,并对目前国内外企业社会责任与企业绩效关系的实证研究状况进行概括与说明,在此基础上描摹了我国企业社会责任发展的坐标。进而本文从利益相关者角度和社会资本的角度分析企业社会责任与企业价值之间的关系,通过企业社会责任价值的静态模型分析,尝试建立一个企业社会责任——企业价值概念模型,旨在为企业社会责任与企业价值关系奠定一个理论支撑。由于我国目前缺乏与企业社会责任相关的社会数据库,而这正是国外相关实证研究中数据的来源。限于此种客观条件,本文针对已有企业社会责任量化存在的问题,结合我国企业社会责任的发展进程,在理论分析的基础上提出了实证研究的研究设计。本文利用我国中小上市公司年报数据,采用内容分析的方法,对我国企业社会责任与企业价值之间的关系进行了研究分析。结果表明,企业社会责任与当期企业价值和下一期企业价值具有显著的相关性,且与下期企业社会价值的相关程度更大。这验证了我国企业社会责任与企业价值之间的关系,基本上证实了本文的研究假设,企业对利益相关者履行社会责任是可以提高企业绩效的,并且是直接的影响。在此基础上,本文进一步将07期企业社会责任(指标)与08期企业价值进行了多元回归分析,结果显示,利益相关者中,员工和客户与企业价值的回归系数为负(反作用),虽然这与我们的模型分析相矛盾,但这与我国企业发展的现状相一致。