IT产业的迅猛发展使得软件实训成为社会各界关注的重点内容,然而软件实训过程虽有不同,但大同小异,这些软件实训过程是否真的都能达到预期的实训效果呢,这需要从多个方面来探讨,究竟哪些关键因素制约着软件实训的整体效果,若能理清这一点,将能够更好的运营软件实训,使更多的优秀人才能够在实训中真正受益,因而科学的实训体系是软件实训的基础。软件实训体系包括的内容广泛,大到软硬件平台建设,小到教学水平和实训项目选择等。首先,本文介绍了软件实训体系框架,其主要分为实训平台软件系统、立体化实训资源体系、实训平台服务体系、实训教学示范工程以及软件实训评估体系五个方面。然后着重围绕软件实训评估体系展开详细介绍,根据软件实训体系的评估需求构建实训评估框架；挖掘制约软件实训过程各因素,形成完整的实训评估指标体系,并展开指标分析；在软件实训评估的实际应用中,将指标转化为相应的评估证据项,形成评估证据模型,阐述证据项的具体含义；并介绍相关的数据采集过程和过程建模,在评估体系理论的基础上设计评估系统功能,采用J2EE平台设计实现基于B/S的软件实训评估系统STES,作为实训评估过程的工具,最后完成对该系统的实际应用,并做应用分析。本文的研究是在参与国家发展改革委“重点产业振兴和技术改造”专项,“基于国产基础软件的实训教学公共服务平台”的基础上完成的,通过对本项目的实际应用调研,得到本套实训教学公共服务平台的应用表现,验证软件实训评估系统的可用性与正确性,将得到的评估结果作为后期改造实训过程的参考依据。