列宁的政治人才思想是在无产阶级革命和社会主义建设实践中产生和发展的。十月革命前,俄国社会矛盾激化,革命时机日益成熟。革命形势的发展,需要一批优秀的政治人才担负领导和组织人民群众进行革命斗争的重任。在政治人才的带领下,在人民的共同努力下,十月革命取得了胜利。政治人才在夺取政权的斗争中发挥了重要作用。苏维埃政权建立之后,在一批杰出的政治人才领导下,俄国完成了巩固无产阶级政权的艰巨任务,开辟了经济社会发展的新道路。政治人才的历史作用集中表现为:为无产阶级革命运动提供理论指导,指明革命的发展方向和前进道路;科学分析革命斗争的现实条件,为无产阶级的革命运动制定正确的路线、方针、政策和策略;对革命运动具有超强的敏锐性和高超的把握能力,适时引导革命走向胜利。在无产阶级夺取政权的过程中,政治人才的历史作用表现得较为明显。在建设时期,政治人才的上述作用以不同的方式体现在其领导社会、文化建设的具体实践之中。为更好地适应革命和建设的需要,完成历史使命,政治人才必须具备以下基本素质:热爱、忠诚于无产阶级的革命事业;具有非凡的组织和领导才能;始终与群众保持紧密联系;关心、团结同志。为更好地发挥政治人才的历史作用,必须正确处理政治人才与人民群众及各类人才的关系。政治人才要始终代表人民群众的根本利益,像爱护眼珠一样爱护其它各类人才,还要搞好领导集团的团结和稳定。列宁的政治人才思想是特定时代的产物,不可避免地带有时代的印记和局限性。因为列宁的过早去世,政治人才思想的一些内容没来得及进一步完善。但列宁政治人才思想的内涵仍然对我国加强政治人才队伍建设有着重要的启迪作用。列宁政治人才思想的实践启示主要有:要客观评价政治人才的是非功过;摆正政治人才的位置,反对个人崇拜;加强政治人才队伍建设,反对官僚主义和腐败。