本文从阐述传统的公司评估方法出发，采纳其评估指标体系，利用非线性方法开发出一种更为简便合理的公司综合实力评估模型。重点讨论了定量化评估模型无法对定性指标做出评估的不足，以及传统的定量分析和定性分析结合的评估模型在指标权数设置方面主观性较强、缺乏科学依据的缺点，接着介绍了非线性评估方法在设置指标权数方面的优势，分别利用主成分分析法和层次分析法确定定量评估指标和定性评估指标的权数，利用聚类分析法和相对分析法计算目标公司在同行业上市公司中的相对分值，开发出新的公司综合实力评估方法及模型。文章最后将调查统计所得的XYZ公司基本财务数据及调查问卷统计数据，以及与XYZ公司属同一行业的上市公司的基本财务数据作为样本，实证分析了XYZ公司的综合实力，以及在同行业中所处的地位。实证结果表明，利用非线性手段将定量和定性分析结合的评估方法，能够对公司综合实力简便合理地做出评估，并能发现公司在经营发展中的优势和潜在风险。