自1999年以来，中国65岁及以上人口占总人口的比重持续上升，2019年，65岁及以上人口数量达到了1.76亿人，中国的人口老龄化问题日趋严重，与之而来的养老问题成为了社会关注的重点。根据养老场所的不同，养老可分为居家养老和机构养老两种方式，依据中国老年社会追踪调查2014年的数据，居家养老方式是中国绝大多数老年人的养老选择。而已婚女性一般作为家庭老年照料的主要承担者，她们需要在工作和家庭老年照料之间取得一个平衡。已婚女性在承担老年照料这一责任的同时，中国的劳动力供给在老龄化背景下呈现出下降的趋势，中国女性的劳动参与率近年来也不断下降，因此，老年照料对于女性劳动供给行为影响这一问题有必要进行专门的分析。
　　探索老年照料因素是如何影响已婚女性劳动供给决策和劳动供给时间有利于厘清家庭老年照料活动与已婚女性的劳动供给行为之间的关系，有助于评价已婚女性在家庭老年照料活动中的付出和贡献，同时，关注女性平衡家庭老年照料和劳动供给之间的关系有利于促进男女平等。
　　本文选取了中国健康与营养调查(CHNS)在2009、2011和2015年对已婚女性群体做的调查为研究样本，分别采用了IVprobit模型控制内生性问题、Heckman两阶段回归法控制样本选择问题，探讨了老年照料对已婚女性劳动参与决策和劳动供给时间的影响。同时以户籍分类分别探究了老年照料对农村已婚女性和城市已婚女性劳动参与决策的影响。研究发现，老年照料因素对已婚女性的劳动参与决策有着显著的消极效应，对城市已婚女性的影响比对农村已婚女性更加显著，但是老年照料因素对已婚女性劳动供给时间的影响并不显著。
　　鉴于以上分析，本文提出了以下几条措施：政府应该在全社会建立合理可行的养老方案；促进老年照料活动市场化；培育性别平等的文明风气；加强和实施无差异教育制度；从法律上保护已婚女性的权益。企业应当关爱员工，为员工制定有利于其平衡工作和生活的措施。