如果创新是企业生存和发展的基础,绿色是企业进行持续创新的催化剂,那么绿色创新就是企业可持续发展的基石。从目前中国制造企业的绿色创新发展实践来看,绿色创新已成为企业获得竞争优势、实现转型升级所必须考虑的关键因素,这也就意味着制造企业已进入基于绿色创新的竞争时代。大量实证研究得出,企业只重视绿色探索式创新或绿色利用式创新,都不能为企业带来竞争优势,相反他们需要从两种单一绿色创新思维变为绿色双元创新思维。本文基于自然资源基础观、双元理论和制度理论,研究冗余资源对绿色双元创新平衡与协同问题的影响,以及环境规制的调节作用。本文论述了绿色平衡式创新和绿色协同式创新的概念,将冗余资源划分为已吸收冗余资源和未吸收冗余资源,环境规制划分为命令控制型规制和市场激励型规制,研究不同类型的冗余和环境规制对绿色双元创新平衡与协同问题的影响机理,并借鉴现有文献的成熟量表,并用最终获取的341份样本数据对本文提出的理论假设进行实证检验。本文通过实证分析,得出如下结论。第一,过多的未吸收冗余有利于企业的绿色协同式创新,但是却会导致绿色探索式创新和绿色利用式创新两种活动的失衡,不利于绿色平衡式创新的开展。第二,命令控制型规制和市场激励型规制对已吸收冗余资源与绿色协同式创新的关系具有显著的调节作用。因此,当企业面临政府强度较大的规制时,已吸收冗余对绿色协同式创新的负面作用会更加突出。政府支持力度越大,越能削弱已吸收冗余对绿色协同式创新的负面效应。第三,命令控制型规制和市场激励型规制对未吸收冗余与绿色双元创新的平衡和协同的关系具有显著的调节作用。因此本文的研究结果表明,第一,未吸收冗余对绿色双元创新的两个维度产生不同的影响效应,深化了企业绿色双元创新活动冗余资源的认识,推动企业绿色创新理论向更为细化和维度化的方向发展。第二,通过规制的调节作用,适度激活冗余资源,促进企业的绿色创新,着重探讨了不同程度的命令控制型规制如何调节冗余资源和绿色平衡式创新与绿色协同式创新之间的关系,实现了对制度理论的进一步拓展,对该理论的认识也更为全面。