本文作者在城市化背景下，选择上海的外来非正规就业者作为研究对象，采用定性研究方法，力图通过对个案的深入访谈，描述上海外来非正规就业者在流入地的社会排斥现状及对他们自我认同产生的影响，进而对他们的自我认同进行重构的过程。本研究认为，城市中的外来非正规就业者对城市的发展起到了重要作用，但他们在流入地并没有真正成为城市中的一员，享受城市市民的待遇。相反他们遭遇到来自流入城市的各种排斥。城市中的外来非正规就业者在面对这些排斥的同时，不断重新调整自己的心理预期，重新构建他们对自我的认同。 本研究共分五个部分。第一章 导论。作者在回顾了国内外关于社会排斥与自我认同的研究后，提出了本研究的理论假设——社会排斥对个体自我认同的影响和重构。作者试图通过本研究解释社会排斥对个体自我认同的影响和重构过程。第二章 上海外来非正规就业者的社会排斥现状。本章主要依据调查过程中的访谈资料和已有研究资料从制度安排，社会资源配置和文化性认知三个层面来描述上海外来非正规就业者遭遇到的社会排斥事实。制度安排层面主要从户籍制度与社会保障制度两方面表现对外来非正规从业者的区隔和标签；社会资源配置层面主要表现为在社会资本，教育资源及权利资源方面对外来非正规就业者的藩蓠与偏颇；文化性认知呈现的主要是对外来非正规就业者的偏见与歧视。第三章 社会排斥对上海外来非正规就业者个体自我认同的影响。作者把社会排斥对上海外来非正规就业者自我认同的影响归为三个层面，即身份认同层面、社区认同层面和未来归属认同层面。身份认同层面主要是强化了原有的制度身份认同；社区认同层面表现了对流入地社区认同感的缺乏；未来归属层呈现出最终回归家乡的归属意识。第四章 上海外来非正规就业者个体自我认同的重构。在这部分，作者试图从身份和社区两个层面描绘和勾勒上海外来非正规就业者个体自我认同的变化过程。第五章 结论与讨论。本章对前面的研究进行了总结，并指出本研究中存在的不足之处。