改革开放以来，我国贫困问题日益成为一个重要的社会问题。为此，各级政府采取了多项反贫困措施，也取得了巨大的成绩。但是随着市场经济转型和全球化经济影响，贫困问题仍然突出，由于政府自身的局限性，完全依靠政府解决贫困问题难以实现。工会帮扶，作为政府解决城市贫困问题的有力助手，是健全和完善社会保障体系的重要补充，是社会帮扶体系中不可或缺的组成部分。工会开展帮扶工作是是一项关系到广大职工切身利益的重要工作，也是工会组织多年来在维护职工合法权益工作中打造出的品牌工程，在努力创建和谐、稳定的社会局面，发挥了不可替代的重要作用。　　本文分析了工会在城市反贫困中对困难职工帮扶的优势，研究了高邮市工会困难职工帮扶工作现状，运用效率与公平、反贫困、需求层次等理论基础，通过调查问卷法、个案分析法等研究困难职工帮扶工作模式、做法，分析了高邮市工会困难职工帮扶存在的问题及其原因，提出了进一步推进高邮市工会帮扶工作的对策建议。　　研究结果发现，在城市反贫困中，高邮市总工会自从困难职工帮扶中心建设以来，开展多项帮扶活动，采取了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等系列措施，营造了帮扶救助的社会氛围，取得了明显成效。但不能回避的是，随着城市反贫困工作中遇到的新问题、新情况，在实际操作和运行中，现有的一些帮扶工作模式已经不适应经济社会的发展需要，不能很好地满足职工的需求。根据调查研究发现，工会困难职工帮扶还存在帮扶资金不足、宣传力度不够、帮扶不够精准、帮扶队伍建设发展滞后等问题，具体分析了对基层工会帮扶平台关注不够、基层工会帮扶工作受资源限制、创新发展动力不足等方面的原因。　　本文研究分析了国内外开展困难人群帮扶救助的基本经验和做法，对高邮市工会困难职工帮扶工作进行了较为全面和深入的研究，从提升帮扶工作人员素质、拓宽帮扶资金筹措渠道、整合各方资源等方面，提出了做好新形势下工会帮扶工作的对策建议。