开放式办公室人员密度较大、停留时间长，空间进深普遍较大，且比较依赖人工照明，因此其室内照明品质的提升具有较大的研究价值。近年来方兴未艾的LED新光源以其体积小易隐藏、低电压更安全、能效高更经济、寿命长更换频率低等相较传统光源的优势，为照明和建筑的结合提供了新的可能性。
　　本文主要研究内容及成果为：
　　1.通过对四城市29处开放式办公照明进行实地调研的方法，了解和分析开放式办公空间照明现状，寻找照明现状的不足与改进方向。调研表明，空间照明感受方面，调研空间明亮感受普遍适中，纸质照明情况总体较好，但31.34％工位的办公人员认为受到眩光影响；工位照明指标测量显示，66.7％的工位水平参考面照度达标，76％工位显色性达标，仅50％工位色温达标且垂直照度差异大。
　　2.基于对主客观调研数据的分析，得出开放式办公照明主客观评价项之间的相关性，提出开放式办公照明设计策略。分析表明，空间照明评价和工位照明评价间有显著的强相关关系(相关系数0.890)，且分别与办公人员心情有显著的强相关关系(相关系数为0.790和0.787)；空间亮度感受分别与空间照明的满意度和心情有正相关关系；客观测量指标方面，工位“水平工作面平均照度”和“垂直工作面平均照度”有中度的正相关关系(相关系数0.525)。发现“优化空间照明设计”与“优化工位照明设计”高度相关，有一定的“可替代性”，可作为开放式办公照明设计的两种策略，视情况进行机动选择。其中，“优化空间照明设计”可通过增加空间亮度和提升视觉效果的设计感实现(偏轻松活力的设计效果更受到青睐)；“优化工位照明设计”可在满足相关规范的基础上通过控制水平、垂直照度和防治眩光实现，同时可考虑增加垂直工作面纸质浏览的可能性。
　　3.基于DIALuxevo软件多方案模拟验证，从照明方法、光源位置、光源载体和优化方式四个方面，梳理了适用于开放式办公空间的LED照明与建筑一体化的设计方法。
　　本研究为开放式办公LED照明与建筑一体化的快速合理设计提供一定前期理论基础，为照明设计工作提供新思路。