自2013年提出要积极发展混合所有制经济和2015年鼓励各类资本参与国有企业混合所有制改革以来,混合所有制改革成为经济向高质量发展的关键议题,已成为我国经济发展理论和实务重要的研究对象。创新是建设具有全球竞争力的一流企业所必备的要素,企业创新能力是社会经济向创新驱动发展转型的动力源泉,在建设创新型国家和创新驱动发展战略实施的关键时期,科学准确地引导国企混合所有制改革对企业创新能力的作用对进一步深化混合所有制改革和提高我国自主创新能力也有着极为重要的启示意义。本文选取物产中大集团股份有限公司作为研究案例,首先,对该公司2015、2016年两次混改的具体过程和详细方案进行梳理。它作为浙江省首例实施混改的地方大型国有企业,入选了国资委新闻中心撰写的《国企改革12样本》,其改革的方案和过程值得国有企业借鉴。其次,基于物产中大年报中相关的数据,对其混改前后创新情况进行梳理,对比同行业业务模式相似的公司分析其混改后2015～2019年企业的创新投入及产出,并运用DEA模型测算其创新效率,更加可靠、直观地观测出企业创新能力的发展。最后,探究物产中大在混改背景下企业创新能力的提升路径,并对影响因素与企业创新能力进行相关性分析,进一步观察它们之间的相关程度。通过对物产大混合所有制改革和企业创新能力的研究,本文得出以下主要结论:一是混合所有制改革提升了物产中大的创新能力,企业的创新投入、产出均在混改后得到了改善,创新效率持续增高且达到DEA有效状态。二是混改改善了公司治理机制,优化了员工激励机制,提升了融资能力和减少政策性负担,从而提高企业的创新能力。首先,混改后企业的治理水平提高,进一步优化了股东集中与制衡度,对管理层的监督和激励效率提高,有利于企业做出更多的创新决策;其次,不断改进优化短期与长期结合的员工激励机制,激发了员工的创新活力和创新能力;再次,融资能力的提升给物产中大创新活动的开展奠定了坚实的基础,融资成本降低,融资渠道进一步拓宽,企业进行创新的风险承担能力提高;最后,政府因政策性负担而给予的政治干预转变为政策支持,促使企业考虑具有风险的创新活动,促进企业更好地参与市场化竞争,从而提高企业的创新能力。三是在影响因素相关分析中,发现员工激励优化和融资能力提升与企业创新能力发展之间的相关关系最为显著。