人力资源管理系统是企业管理平台的重要组成部分。建立高效的人力资源管理系统,可以改进工作方式,缩短管理周期,减少人力资源工作流程的重复操作,提高人力资源管理工作效率,及时为企业提供决策信息,帮助企业规范管理,优化工作流程,提升企业内部管理水平。本文以铜梁供电公司人力资源管理系统作为开发对象,着力提升其人力资源管理水平。本文运用现代人力资源管理理论,结合企业实际,在分析国内外人力资源管理系统现状的基础上,构建了一个基于ASP技术及SQL Server数据库的B/S网络结构、MVC框架模式的人力资源管理系统。该系统实现的主要功能模块包括:人员信息管理、工资、绩效薪酬管理、人事调动、技术职称、员工培训、考勤管理和员工招聘管理等。对系统的测试结果表明:该系统具有运行流畅稳定、人机交互界面好、功能区域划分明确、操作简便等优点,能够按照设计逻辑完成相应的工作流业务,并在实际应用中得到了企业的好评。