财政支出绩效评价是财政预算绩效管理的重要手段,也是财政预算绩效管理核心内容。通过财政支出绩效评价,可以提高财政资金使用效益,提升政府管理公共事务效率,推进政府执行力和公信力建设。我国政府一直十分重视财政支出绩效评价工作,早在党的十六届三中全会上就提出“要建立预算绩效评价体系”的要求,2015年颁布的《预算法》提出了我国公共财政预算收支绩效评价的要求,将财政支出评价纳入了法制化轨道,使我国的财政绩效评价工作在实践上取得一定的进展。然而我国县级行政单位的项目绩效评价工作还存在诸多问题,针对我国财政支出绩效评价存在的问题国内学者做了大量的研究,并取得了许多研究成果,但以行政单位为研究对象,尤其是以县级行政单位为研究对象,对预算项目支出绩效评价展开研究的并不多。本文将县级行政单位预算项目支出绩效评价作为研究内容,通过大量研读相关研究文献,在理论分析的基础上,通过对Y县工信局预算项目支出绩效评价的组织和实施的系统描述和全面分析,揭示了目前县级行政单位预算项目支出绩效评价存在的问题、成因及影响,提出了改进建议,并总结了从中得到的启示,可以为改进和完善我国县级行政单位预算项目支出绩效评价工作提供参考。