【摘 要】
：
该文采用多agent和计算机支持的协同工作(CSCW)理论作为实现中国电子政务中后台各级政府之间协同办公的关键技术,而工作流管理子系统的建设又成为推动中国各级政府部门之间协
论文部分内容阅读
该文采用多agent和计算机支持的协同工作(CSCW)理论作为实现中国电子政务中后台各级政府之间协同办公的关键技术,而工作流管理子系统的建设又成为推动中国各级政府部门之间协同办公的动力.文章首先对中国电子政务的现状进行深入分析,以此为基础对中国的协同办公系统进行需求分析,并从总体结构上设计基于多Agent的政府协同办公系统的体系结构,Agent的结构以及协同办公系统中各主要Agent的功能,同时对实现协同办公的关键——工作流管理子系统的功能结构和体系结构以及其中的Agent功能进行详细分析与设计.其次,该文重点设计协同办公系统中各Agent之间的协同工作过程.该文以Wooldridge和Jeenings提出的抽象协同问题求解模型为基础,采用黑板模型作为多Agent之间的分布式协作方法,设计描述适合于政府中多Agent之间协同问题求解的形式化框架,具体给出协同办公系统中多Agent之间的协同工作过程以及协同办公系统中工作流动态调度过程的设计.
其他文献
该文结合我国落后地区的实际情况，分析探讨落后地区在谋求产业发展方面的应有思路和应持战略，指出落后地区需要从战略的角度，考虑如何跟上国际产业结构调整和科技进步的步伐，如何
该论文在对知识密集型企业智力资本形成机制及其对企业核心竞争力影响研究的基础上,首次提出了人本、能本、智本三位一体的智力资本管理理论体系,并以此为依据对知识密集型企
由于汽车尾气造成的能源危机和环境污染等问题逐渐引起关注，各国政府开始大力推广新能源汽车。与其他种类的新能源汽车相比，目前，电动汽车技术较为成熟。电动汽车的充电方式有很
该论文从理论和应用上研究证券投资基金绩效评估问题,在对机构投资、证券投资基金原理等角度对证券投资基金进行综述的基础上,对投资基金的微观运作形态、宏观经济效应进行了
该文从经济学理论角度结合理论联系实际对物业管理产生动因及立法产生背景进行分析;结合该文对中国物业管理法制化探讨,着重分析了物业管理法律各个关系因素;结合实践,对中国
21世纪是知识经济的时代，经济全球化发展更为迅猛，世界各国的企业都卷入其中。企业要想在这激烈的市场竞争中保持长久的优势地位，已经越来越艰难。短命的公司更是不计其数。于是
本论文共分为四章.第一章首先阐述了人力资源的内涵、构成和特点、人力资源开发与管理的内涵,并对人力资源与人力资本、人力资源开发与人力资源管理的联系和区别进行了界定,
人力资源是企业经营资源中最具重要性的一项经济资源,企业管理的关键是人力资源管理,而人力资源管理的核心工作则是激励.对人的激励问题一直是经济学研究的核心问题,同时也是
价值链分析是一种重要的战略分析方法.当其被引入战略管理会计以后,逐步与管理会计中的其它成本分析方法(主要是作业成本法)有了进一步的结合,发展成为了较之于以前更为全面
本文在对企业核心竞争能力理论进行探讨的基础上,从核心能力的概念和内涵出发,利用价值链分析法对中国石油化工集团公司的核心竞争能力的外壳(市场表现)和内核(整合与学习能